Visā pasaulē pensiju sistēmas ir pakļautas nepārtrauktam pārmaiņu procesam, kuru ietekmē gan sabiedrības novecošanās, gan individuālās izvēlēs nozīmes pieaugums karjeras veidošanā, darbaspēka mobilitāte, nodarbinātības formu maiņa u.c. faktori. Neraugoties uz strauju ekonomisko attīstību, Baltijas valstis joprojām ietilpst to valstu grupā, kuras atalgojuma, veselības aprūpes, darba vides drošības un elastības ziņā atpaliek no Rietumeiropas valstīm un kur nabadzības un materiālās deprivācijas risks cilvēkiem vecumdienās ir ievērojami lielāks.